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企业执行的智慧——快印客团队学习有感

时间:2011-06-22 18:20:45来源:印联传媒

  执行智慧

  一、四大心态:

  1、遇到问题就说别人的问题,你立刻原地踏步,简称“自杀”!

  2、公司找你来就是为了解决问题,公司没有问题你就立刻失业;

  3、私下说公司不好,一样来上班,就是在出卖自己,只能说明你只配在这么差的公司上班;

  4、记住,这是你的工作,你享受了工作所带来的荣誉和薪金,就要承担相应委屈和责任;

  成功者永远是委屈、责任多于薪金和荣誉的。一个领导者是希望提拔敢于承担责任的人,敢于承担责任才有承担更大责任的机会。

  财富来自哪里:你认识的人和认识你的人(人脉等于财脉,也就是命脉)

  二、执行的前提就是——服从!

  员工不服从有两点:

  1、领导承诺不兑现(包括发工资、奖金、完成目标去旅游等)

  2、变化太快(很多员工跟不上老板和管理层的思维和想法)

  每个人做事情要多想、多思考、多主动。

  多给公司提建议,才会有自己成长的机会,不提最后损失是员工自己。

  三、人生两条路:

  1、有本事让别人成为你的心腹知己

  2、有本事成为别人的心腹知己

  四、执行的三大策略:

  1、敢 男人所有的不幸、所有男人的不幸都来源于缺乏勇敢;

  领悟:以后的市场竞争会更加激励与残酷,今天不去创业还在等什么,用赢在中国评

  委的话说:你今天不去创业在等死,自己去创业在找死(如果没有好的商业模式,注定会失败)

  2、快

  3、好

  听刘一秒执行智慧课程感言 20110621

  舒先生:今天不去创业 以后是市场会更加激励如何生存                

                    如果你没有目标 就只能为有目标的人做事情


  朱桂林:在很多场合敢大声说话的人绝对不是自私的人...


  刘清波:做任何大事的人或有所作为的人(事业成功) 都是敢干、敢冲的人,所有男人的不幸,都是因为不勇敢。今天不去创业是等死,自己创业是找死(如果没有好的商业模式)

  没有人愿意跟一个整天都提不起精神的人打交道,没有哪一个领导愿意去提升一个毫无热情的下属。

  生活要追求四度空间:宽度、深度、热度、速度;工作要形成五动个性:主动、行动、生动、带动、感动;人生须明确一个观念:只有缩短成功的日月,才能延长享受的时间!


  冯怡:这些天公司组织了一系列的培训,越来越深切地感知到,要成就一个伟大的平台,需要有一票把全身心放在公司的人。快印客人,一定要做这样的人!快印客人,一定行!


  陈标:用心做事,敢打敢拼,敢作敢为才是人才的核心竞争力


  刘俊强:在观看了刘一秒老师的课件后,我感觉首先是他那幽默的台风是值得我学习好参阅的,不但可以调动学员的气氛,并且还可以让学员深入的理解到讲述的含义,整个会场的把控,让气氛一直都处在一个高亢的状态,还有许多的案例也可以应用到我们的培训当中,这是值得我学习的。


  快印客掌门人:
  经营企业就是经营人,经营人就是经营人的精神世界--就是员工的意愿,他是否愿意和你死心塌地的干,死心塌地就是执行力,执行力的结果就是无怨无悔,所以,需到决策不要思考太多,做,就会有结果,就像建国伟业一样,几个人弄个破船,连壶酒都没有,就扯个党派出来,他们不可能知道是今天的结果,但是,执行力杠杠的,结果,OK了,就这么简单。


  王寒:状态决定结果,行动创造结果。不管你选择人生哪一条路,都需要全力以赴去做,全心身心投入其中,做才会有结果,否则将虚度光阴,一无事处。

  王羿:教化员工不得轻

发火,分析问题原由并找出最明确方案,及时解决问题并引导员工自悟,做出正确判断,按正确的方法执行。
  领导团队首个要点:坚定信念,不到最后一刻不放松,成功就在往往在坚持的最后关头。找出问题真正根源,深度分析后做出最合理决策。


  杨龙:做任何事情要做到敢、快、好

      周志玲:团队:一定要做一个有魂、有激情、有状态的战士!作为一个领导者,一定要做到思维正面,一定要把不好的扔掉,做好当下,即使现在做不到最好,只要您全力以赴了,就是最好!

 

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