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高效之本：简洁的工作流程 [2018.12.07]: 【印联传媒资讯】现代社会，讲求效率，竞争激励，如果你没有高执行力，高效率，很快就会被社会淘汰，如何才能在最短的时间内，以最快的速度提升企业竞争力，调整企业战略，响应社会发展的要求。那就要实施更好、更简洁的工作流程。流程..<详细>

管理者如何发挥你员工的长处 [2018.12.07]: 【印联传媒资讯】卓有成效的管理者，都知道如何用人所长，并且敢于用比自己还牛的人。有效的管理者能使人发挥其长处。他知道只抓住缺点和短处是干不成任何事情的，为实现目标，必须用人所长——用其同事之所长、用其上级之所长和用其本身..<详细>

3招提升员工敬业度，让员工主动为企业操心 [2018.12.06]: 【印联传媒资讯】钢铁大王卡内基曾经说过“带走我的员工，把工厂留下，不久后工厂就会长满杂草；拿走我的工厂，把我的员工留下，不久后我们还会有个更好的工厂。” 员工一直是企业最核心的资本，企业想要在未来更激烈的市场环境中取得长..<详细>

让员工满意企业给出薪酬的5种做法 [2018.12.06]: 【印联传媒资讯】薪酬管理是企业人力资源管理和开发实践的核心内容之一，对于人力资源经理来说，设计与管理薪酬制度是一项最困难的人力资源管理任务。如果建立了有效的薪酬制度，企事业组织就会进入良性循环；相反，则会在很大程度上影响..<详细>

绩效考核体系必须达成三大目的 [2018.12.06]: 【印联传媒资讯】当今企业面临的是一个复杂多变的超竞争环境。在一个缓慢发展的环境中，竞争主要集中在建立和维持难以模仿的竞争优势基础上。而在超竞争环境中，优势只是暂时的，长期的竞争优势需要通过一系列短期的竞争行为而积累起来的..<详细>

公司招聘常犯的几个错误，你中招了吗？ [2018.12.05]: 【印联传媒资讯】很多公司在招聘过程中，难免会出现一些错误。今天笔者就来说说公司招人常犯的5个错误，目的是让大家谨记，毕竟招人真的好难。 1：新员工入职后热情不再通常我们在招聘过程中对于心仪的候选人，都会展现出热情满满的..<详细>

5个奇葩面试步骤，帮你快速招到合适人才 [2018.12.05]: 【印联传媒资讯】面试是求职者倍感煎熬的时刻，但其实，面试也让不少HR们颇有压力。毕竟，要在短时间内快速了解一个人，并判断是否适合岗位、业务部门会不会满意、能不能适应企业文化等并不容易。所以，今天笔者给大家整理了一份面试问题..<详细>

领导者需关注的四个问题，最后一个决定企业成败兴衰 [2018.12.05]: 【印联传媒资讯】2018年最后一个月的第一天，浙商总会年会在杭州召开。浙商总会秘书长郑宇民说，今年的年会比往年都来的早了一些，因为这一年大家都很焦虑，希望早点过去。作为浙商总会副会长的广昌同学，他焦虑吗？又怎么想的呢？大家..<详细>

管理无效、执行不力——聚焦中小企业经营中的问题 [2018.12.04]: 【印联传媒资讯】企业作为一个社会型的经济组织，效益是生存的根本，怎样做到这点呢?销售，销售能够直接创造利润;财务，财务就像一日三餐的食粮，没有了现金流，企业就要倒闭;客服，技服是关键，是增强客户满意度、提高竞争力的有效手段..<详细>

管理：如何高效输出？ [2018.12.04]: 【印联传媒资讯】关于管理，我们可以思考一个概念——管理效能。管理可以带来怎样的效能？这个效能没有一个固定的标准，甚至容易被人忽略，与之直接关联的就是团队的创造力，团队创造力的大小直接影响管理效能，而这个问题往往也是最..<详细>

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