当前位置首页 > 营销管理 > 快印管理
快印客大学:广告快印店门店员工管理五大准则 [2019.12.13]
如何更好地管理员工?广告快印店门店员工管理准则有哪些?下面,快印客大学来为大家支招 对能力很强的人 对能力很强的人应采取多调几个岗位的办法,既能够让他们多方面发挥更大的作用,又可以调动他们乐于奉献、多出成绩的积极性。对年..<详细>
快印客大学:广告快印店老板如何进行时间管理? [2019.12.06]
时间管理非常重要。那么,广告快印店老板如何进行有效的时间管理呢?下面,快印客大学来为大家进行解答。 什么是时间管理的效率?  时间管理的效率说的是:单位时间内完成的工作量。所以,如果想提升时间管理的效率,就要关注“正..<详细>
企业管理大忌,避免成为“虚空指挥者” [2019.12.05]
在现实的企业管理中,很多经营管理者夸夸其谈,对工作一线根本不了解,仅仅是通过报表或者通过下级的汇报等获得信息,基本不到业务一线去实地研究。这样就会造成一种自以为是的瞎指挥,我给他取个名字叫“虚空指挥者”。一个根本不懂业务..<详细>
快印客大学:广告快印店员工如何破除职场迷茫? [2019.12.05]
在日常工作中,广告快印店员工也会遇到职场迷茫的情况。那么,如何破除职场迷茫呢?快印客大学来为大家进行详细解答。 事实上,关于职场迷茫这一点,最后最有效的解决方法只有一个,那就是努力提升自己的工作业务能力。 业务能力,是一..<详细>
快印客大学:如何为员工创造良好的工作氛围? [2019.12.04]
如今,在广告快印行业,传统体力员工在减少,知识型员工越来越多。对于广告店老板来说,怎么做才能让知识型员工更有成就感?如何为员工创造良好的工作氛围呢?快印客大学来给大家支招! 知识型员工看重什么?  信任和欣赏。知识员..<详细>
快印客大学:广告快印店的管理是释放,不是控制 [2019.12.03]
在广告快印店日常的经营管理中,好的管理者要做的是激发和释放人本身固有的潜能,创造价值,管理是释放,不是控制!那么,具体该怎么做呢?快印客大学来给大家支招。 帮助员工排除工作障碍 管理现实中,员工经常被干扰,使得注意力、工..<详细>
快印客大学:企业经营管理,这些雷区要避免! [2019.12.02]
在很多广告快印企业,由于其“自上而下”的管理模式,常会因为信息通路不畅导致出现“老板不知道,员工不敢说”的现象。下面快印客大学列举了一些常见的问题,企业可以由此而进行比照自检,改善经营管理现状。 沟通渠道不畅 在大多数企..<详细>
快印客大学:广告快印店老板如何提高员工积极性? [2019.10.09]
员工积极性不高,问题极有可能是出在管理者身上。那么,广告快印店老板该如何提高员工积极性呢?快印客大学来给大家支招!想要提高员工积极性,下面这几件事不能做。 错误的业绩衡量机制 当员工知道自己被不正确的方法衡量着工作效率,..<详细>
广告快印店老板如何进行自我管理? [2019.09.30]
自我管理的能力对于广告快印店老板来说,非常重要。那么,广告店老板该如何进行自我管理呢?快印客来为大家进行解答。 时间管理 时间管理,并不是要去管控时间,因为时间不受任何人管控,时间管理最重要的是“学习管理”和“任务管理”..<详细>
广告快印店老板必学的企业管理两大沟通法则 [2019.09.30]
在企业管理中,沟通非常重要。那么广告快印店老板如何让团队成员之间的沟通更加顺畅呢?快印客大学来为大家进行解答。 威尔德定理:有效的沟通始于倾听 “威尔德定理”——是来自英国管理学家L·威尔德一句十分经典的话“人际沟通始于..<详细>
关注印联传媒