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广告快印店老板必读：这几类员工要留！ [2020.03.23]: 对于广告快印店老板来说，踢出不合适的人，合适的人才能有机会啊。哪些员工是好员工，值得留下呢？马上来看看！忠诚敬业的员工站在公司的立场上思考问题，忠心维护公司的利益，在诱惑面前经得住考验。工作的目的不仅仅在于报酬，提供..<详细>

快印客大学：广告快印店如何降低企业内部成本？ [2020.01.15]: 成本决定品质。但是企业内部成本过高，同样影响着企业的管理和发展。那么，广告快印店如何在保障品质和吸引力的同时，降低企业内部成本呢？快印客大学来给大家支招。杜绝一切浪费相对于优秀的企业而言，中国企业在生产力发挥、产能转..<详细>

快印客大学：广告快印店管理，越简单越好 [2020.01.10]: 广告快印店管理要从实际出发，要注重成本。事实上，广告店管理越简单越好。具体该怎么做呢？快印客大学来给大家支招！管理最需要简单化科学的管理就是办复杂的事情简单化，把简单的事情可操作化，把可操作化的事情度量化、数字化，把..<详细>

快印客大学：业绩好的广告快印店这样用人！ [2019.12.27]: 管理就是管人，管人关键就是用人。这句话在广告快印行业同样适用。那么，业绩好的广告快印店用人的方法有哪些呢？马上跟随快印客大学来看看！用人境界对基层——待遇留人，对中层——情感留人，对高层——事业留人。如何留住人？理..<详细>

快印客大学：拿掉提成工资制这家企业业绩不降反升 [2019.12.27]: 很多人都会觉得，提成工资制是确保销售人员充满斗志地去获取销售额的最佳薪酬模式。然而有时候，拿掉提成工资制业绩反而提升了20%！这是怎么回事呢？事实上，过去绩效不断提升并不是由于员工的积极性不断提升带来的。而是市场红利。过..<详细>

快印客大学：广告快印店老板如何做好企业管理？ [2019.12.24]: 从很多成功企业走过的历程，不难看出，企业成功只有一个经验：三分靠制度，七分靠执行。快印客大学表示，制度是企业高速发展的发动机。那么，广告快印店老板如何做好企业管理呢？员工服从靠制度马云曾说，优秀的企业是管理出来的。管..<详细>

快印客大学：你的广告店管理过度了吗？ [2019.12.17]: 想要让广告快印店更好的发展，不能缺少管理，但是也不能管理过度。快印客大学表示，管理的本质在于提高工作效率或创造业绩而非其他。你的企业管理过度了吗？如果任何一家企业存在下述中的三项以上内容，那基本可以判断是属于管理过度，..<详细>

快印客大学：广告快印店如何激励员工？ [2019.12.17]: 一个广告快印店的发展离不开优秀的员工。老板想要取得员工的支持，就必须对员工进行激励。那么，如何激励员工最有效呢？快印客大学表示，每个管理者首先要明确两个基本问题：没有相同的员工、不同的阶段中，员工有不同的需求。那么，老..<详细>

快印客大学：广告快印店门店员工管理五大准则 [2019.12.13]: 如何更好地管理员工？广告快印店门店员工管理准则有哪些？下面，快印客大学来为大家支招对能力很强的人对能力很强的人应采取多调几个岗位的办法，既能够让他们多方面发挥更大的作用，又可以调动他们乐于奉献、多出成绩的积极性。对年..<详细>

快印客大学：广告快印店老板如何进行时间管理？ [2019.12.06]: 时间管理非常重要。那么，广告快印店老板如何进行有效的时间管理呢？下面，快印客大学来为大家进行解答。什么是时间管理的效率？时间管理的效率说的是：单位时间内完成的工作量。所以，如果想提升时间管理的效率，就要关注“正..<详细>

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