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摄影师择业要考虑哪些因素?

时间:2015-06-30 14:02:33来源:互联网

  【印联传媒网讯】婚纱影楼已经走向末路了,已经不像几年前那么红火了,从普通相馆到影楼到工作室。从室内到外景到纯外景。入行的人数暴增也不需要学历限制。随着80后人口高峰期过去,造成大量的摄影师过剩。

 

 

  所以影楼的摄影师不得不考虑这样的问题:

  * 我们对现在的工资满意吗?

  * 若干年后我们还是在影楼里做摄影师?

  * 每天上班那么累你对武汉一起摄影师自杀事件怎么看?

  * 你每天还是按照模式化的拍摄吗?麻木了,没有感觉的像机器一样的拍摄?

  我记得我入行的时候师傅跟我说过一句话,他带出的一个徒弟在成都弥上班,一个月两三千,晚上加班一两点,一年下来房子都买不起。目前大部分摄影师都是八零后在那个年代入行的,除了年轻之外还有什么,这几年过去了什么都没有了,你以为自己那点技术值钱吗?根本就不值钱,你会拍婚纱照我也会拍,你拍的好但是你卖的不一定比我好。你卖的好,你后续的发展你的人脉也不一定比我好。会拍婚纱照,在今天来说只能说明你是个摄影师,但是没有什么核心竞争力,你只不过是整个拍摄流程中的一个流水线员工,很快就被人遗忘了,只不过是一颗棋子,而且经常遭罚款,投诉,即使不被投诉那好你,就在那呆着。也许你几次想辞职,但是由于这样或者那样的原因没有走成,到后来都麻木了,习惯了现在的环境,也不想辞职了,没有了自己的想法,也不知道以后要往哪里走,只是不停的拍啊拍。

  做技术无非就两个出路,技术好的可以去拍样片,或者做自由摄影师拍商业产品,以摄影为业自得其乐。技术不好的就沉没了,另外一个出路就是偏向管理型,自己开个工作室职业经理人、办学校。

  所以对于大部分摄影师来说找准自己的定位和价值取向很关键,一些影楼摄影师化妆师都在打自己的品牌,加强个人营销,企业内部营销,发展自己所长,个人价值得到最大化,个人在公司找到了自己的平台既有利于个人成长,又有利于公司的发展和人才建设,客人要拍照首先要认可我们的服务我们的技术,如果客人认可了我们的摄影师,就等于认可了我们的品牌。这种价值转换比任何形式的广告操作还要厉害,并能够催生循环自我繁殖形成一种效应,而靠门市的胡吹乱侃难免让热觉得忽悠的过了,老太婆卖瓜自卖自夸。

  1、要树立一个思想,像白袍小将薛仁贵那样,大牌亮相舍我其谁独当一面。

  2、加强技术修炼找到自己擅长的拍摄风格。

  3、做好自己的形象包装加强内部营销把自己的作品跟门市互动,向客人推荐

  4、加强语言沟通,提升与顾客的信任感和亲切感,是拍照更轻松随意自然客人感觉到位。

  5、做好与客人的感情交流,可以拍妆前照,拍摄中拍摄结束后拍几张花絮。

  6、跟客人互动,发短信慰问。微博加粉丝博客,利用互联网做好与客人的适时交流把自己品牌推广出去。

  7、做好线下营销,名片之类的是必不可少的。告诉自己的职业,告诉自己在哪里做什么,积累自己的人脉。

 

印联责编:星星

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