快印管理_印刷管理动态_广告店加盟管理动态_打印店加盟管理动态-印联传媒_第251页

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图文快印企业员工涨工资的谈判技巧 [2013.07.02]: 　　【印联传媒内容摘要】“涨工资”是每个企业员工都很关心的话题，图文快印企业也不例外，那么，如何涨工资呢?首先，深入审视整个行业，看看自己在其中的位置和整体影响。以此为基础，开始谈判，就能无往不利，”杰普..<详细>

图文快印企业管理团队的三大心理学效应 [2013.07.02]: 　　【印联传媒内容摘要】人力资源管理在图文快印企业当中有着很重要的作用，它是保证人力资源培养、选拔、使用的有效方法。在人力资源管理的实践中，充分调动人员积极性，使人尽其才，才尽其能，才能使工作效能达到最优。图文..<详细>

图文快印企业管理团队的三大心理学效应 [2013.07.02]: 　　【印联传媒内容摘要】人力资源管理在图文快印企业当中有着很重要的作用，它是保证人力资源培养、选拔、使用的有效方法。在人力资源管理的实践中，充分调动人员积极性，使人尽其才，才尽其能，才能使工作效能达到最优。图文..<详细>

图文快印企业要积极做好“五个转型” [2013.07.01]: 　　【印联传媒内容摘要】在当今日趋竞争激烈下的图文快印行业，无论是图文快印行业三大危机的影响还是当前激烈的竞争，都造成图文快印企业经营遇到前所未有的困难。面对突如其来的困难，图文快印企业应积极做好“五个转型”。..<详细>

图文快印企业要积极做好“五个转型” [2013.07.01]: 　　【印联传媒内容摘要】在当今日趋竞争激烈下的图文快印行业，无论是图文快印行业三大危机的影响还是当前激烈的竞争，都造成图文快印企业经营遇到前所未有的困难。面对突如其来的困难，图文快印企业应积极做好“五个转型”。..<详细>

图文快印企业持续创新三要素 [2013.07.01]: 　　【印联传媒内容摘要】创新，不是一句时髦的口号，也不仅仅是一场轰轰烈的运动。随着移动互联时代的到来，图文快印企业也面临着不断的创新，那么图文快印企业创新该从何入手呢? 　　创新难，自主创新更难，持续创新则..<详细>

图文快印企业持续创新三要素 [2013.07.01]: 　　【印联传媒内容摘要】创新，不是一句时髦的口号，也不仅仅是一场轰轰烈的运动。随着移动互联时代的到来，图文快印企业也面临着不断的创新，那么图文快印企业创新该从何入手呢? 　　创新难，自主创新更难，持续创新则..<详细>

图文快印企业如何培养团队吸引力？ [2013.06.28]: 　　【印联传媒内容摘要】图文快印企业团队的吸引力来自于团队内部的合作力、沟通力和信任力的交集。也就是说当一个团队同时具备信任力、合作力和沟通力以及平民文化、快速反映和果断执行的时候，这样的团队才可能达到超级团队的吸引力效..<详细>

图文快印企业如何培养团队吸引力？ [2013.06.28]: 　　【印联传媒内容摘要】图文快印企业团队的吸引力来自于团队内部的合作力、沟通力和信任力的交集。也就是说当一个团队同时具备信任力、合作力和沟通力以及平民文化、快速反映和果断执行的时候，这样的团队才可能达到超级团队的吸引力效..<详细>

图文快印企业员工如何为企业创造最大的价值？ [2013.06.28]: 　　【印联传媒内容摘要】图文快印企业如何在有限的工作时间内，为企业创造最大的价值，提高工作效率，这是每一个老板所关心的，也是每一个员工必须做到的。如何成为一个高效能的职业人士?下面几点应该注意：图文快印企业员工..<详细>

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