快印管理_印刷管理动态_广告店加盟管理动态_打印店加盟管理动态-印联传媒_第228页

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浅析数码快印企业价值观式员工管理利弊 [2013.09.25]: 　　【印联传媒内容摘要】对任何一家数码快印公司来说，销售都占据着极其重要的地位。在以业绩为主要KPI指标的考核体系里，良好的业绩能确保员工在考核中处于优势地位。　　因此，一位员工如果业绩优良，即便有些其他缺陷，也总..<详细>

图文快印企业开展品牌战略管理的价值与意义 [2013.09.25]: 【印联传媒内容摘要】品牌就是能够使消费者记住产品或服务的核心信息意义并且防止竞争对手进行模仿，简言之，就是记住你，忘掉别人。从品牌营销的角度来说，如果能够成功地创建一个品牌，同时该品牌能为消费者..<详细>

图文快印企业开展品牌战略管理的价值与意义 [2013.09.25]: 　【印联传媒内容摘要】品牌就是能够使消费者记住产品或服务的核心信息意义并且防止竞争对手进行模仿，简言之，就是记住你，忘掉别人。从品牌营销的角度来说，如果能够成功地创建一个品牌，同时该品牌能为消费者带来更大的价值，而这恰恰..<详细>

用积分制管理方法来考核员工综合表现 [2013.09.25]: 　　【印联传媒内容摘要】为规范员工的行为，快速形成健康的图文快印企业文化策划，增强企业内部的凝聚力。企业通过运用全方位的三步三重积分制管理方法，使员工成长在一个充满希望、有理想、有关爱、有激励、有战斗力的团队中，以积分来..<详细>

积分制管理让图文快印店“隐形员工”现形 [2013.09.25]: 【印联传媒内容摘要】美国学者阿德里安`高斯蒂克(Adrian Gostick)和切斯特`埃尔顿(Chester Elton)经过多年的细化研究发现，在员工中存在一个特殊的群体——“隐形员工”，该群体“由于感到自己被忽视、漠..<详细>

积分制管理让图文快印店“隐形员工”现形？ [2013.09.25]: 　【印联传媒内容摘要】美国学者阿德里安`高斯蒂克(Adrian Gostick)和切斯特`埃尔顿(Chester Elton)经过多年的细化研究发现，在员工中存在一个特殊的群体——“隐形员工”，该群体“由于感到自己..<详细>

图文快印企业应该如何打造行业品牌？ [2013.09.25]: 　【印联传媒网讯】在一个像图文行业这样紧张的市场环境中，成本压力解决和效率提高被列入议事日程的最前列，品牌能对企业长期的业务成功作出贡献。“品牌提供识别和重新辨认的可能性，这使得企业容易获得信任并绑定顾客。品..<详细>

图文快印企业应该如何打造行业品牌？ [2013.09.25]: 【印联传媒网讯】在一个像图文行业这样紧张的市场环境中，成本压力解决和效率提高被列入议事日程的最前列，品牌能对企业长期的业务成功作出贡献。“品牌提供识别和重新辨认的可能性，这使得企业容易获得信任并绑定顾客。品牌..<详细>

积分制管理培训打破传统用工模式 [2013.09.25]: 　【印联传媒网讯】众所周知，人力资源是企业的第一资源，人才是企业第一竞争力，企业唯有获得比竞争对手学得更快的学习能力、比竞争对手更加敏锐的市场洞察能力和应变能力、比竞争对手更加强劲的创新能力，才能确保..<详细>

旅游纪念册：制定属于你自己的人在“囧”途 [2013.09.24]: 　　【印联传媒网讯】随着十一假期的到来，不少人们都在为自己的七天假期筹划一个完美的旅游计划，而在旅游当中，因为某些客观原因难免会在旅途当中发生一些“囧”事，而这也将会成为你最难忘的事情，那么，对于这些难以忘怀的..<详细>

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