智慧党建+农民工,在外农民工有了“主心骨”

时间:2019-08-23 18:22:23编辑:Grace来源:互联网

今年以来,遂宁市安居区推行“智慧党建+农民工管理服务”模式,让31万在外农民工有了“主心骨”。


安居区推行“智慧党建+农民工管理服务”模式,全面建立村级党建公众号,采取“线上+线下”管理服务相结合的模式,除各基层党支部和农民工服务管理党组织每月坚持组织固定学习、提供常态化服务外,在外农民工通过微信群、党建公众号实时在线学习,在线接受党组织服务管理,真正让农民工离乡离土不离党。


快印客表示,“智慧党建+农民工管理服务”模式的推行,通过在线提供教育培训、公示公开、便民服务、信息资讯等服务,将地方党委政府与在外乡友紧密联系在一起,更吸引了大批优秀农民工返乡创业,并积极向党组织靠拢。


近日,安居区磨溪镇老木垭村农民夜校活动室内,针对返乡农民工的专项培训正在火热进行。课后,老木垭村支部书记陈绍兵将授课内容整理后,及时更新发送到智慧村庄公众号内,与在外务工人员在线交流分享,以便他们及时掌握家乡的情况,学习到最新的党的理论和创业就业本领,鼓励他们返乡创业,积极投身家乡建设。


“一名党员就是一面旗帜,一个党支部就是一个战斗堡垒,将农民工党员管理好、组织好、培养好,他们发挥的能量和作用不可小视。”安居区委组织部副部长、非社工委书记、区委党建办主任杨仕忠介绍说,安居区目前共有31万在外农民工,其中党员农民工7000余名。


同时,安居区建立起农民工培养使用的无缝衔接模式,对优秀农民工党员,根据其返乡创业意向、担任村干部愿望等不同发展需求,按照“一人一策、一人一档”原则,分类施策,由村党支部和流动党组织双向跟踪培养;将回引、培养的优秀农民工纳入村级后备人才库带薪跟班,参与村级事务管理、群众工作、产业发展等;把优秀后备力量及时补充到村“两委”班子建设家乡;从优秀村干部中考录乡镇机关事业单位人员服务发展。


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