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学员分享

第187期图文快印企业积分制管理培训学员分享

: 印联传媒牛云老师

: 印联传媒刘老师讲授营销培训课程

: 积分培训现场学员在认真记笔记

: 印联传媒工作人员向学员演示积分管理软件

: 积分制培训现场学员互动

: 牛云老师与学员分享积分制

: 印联培训学员认真听讲

: 印联培训特色茶歇

最新培训亮点

牛云老师精彩积分制讲解让学员们获益匪浅

印联传媒“三步三重积分制管理”精英教练营是牛云老师针对图文快印、印刷企业现状，经多年研究推出的最新管理方法，在不增添额外管理成本的前提下，通过刺激员工的工作积极性，激发员工潜力，使得整个团队形成良性竞争、共同进步的良好氛围，以此实现“花三个人的钱雇佣两个人做好四个人的工作”，打造老板无值守式管理。
特色茶歇打造学员沟通交流的最佳平台

“印联传媒图文快印企业精英教练营”是印联传媒主办的针对国内快印、印刷企业专业的培训平台，旨在向全国快印、印刷企业传播最先进的经营管理理念、方法，同时为快印行业搭建无障碍交流通道。在本期培训课程之余，印联传媒为学员们预留了充足的时间，并准备了茶点，让来自五湖四海的快印、印刷行业同仁能够轻松的交流所学知识，分享日常经营管理中所遇到的问题和解决经验。
鸿业快印：人才培育问题成为重要经营困惑

鸿业的业务开展很广泛，而缺乏“多面手”式人员，其直接结果是人员配备与业务工作难以匹配。龚先生以设计类业务做例子，讲到实际面临的问题，像设计这种专业的工作只能有专业的设计人员来做，而设计类业务受市场影响是有一个波动的，但是人员的配置不可能按照市场的波动来安排。这就形成了很多快印店普遍存在的问题，当一类业务比较多的时候，就会出现负责该块业务的员工忙的不可开交，而其他人却帮不上忙。
再次来印联培训只为吃透“积分制”

“我再次前来印联传媒参加培训，目标很明确，只是想吃透三步三重积分制管理，然后回去对管理方法进行改善，让自己的压力减少一些。”在接受印联传媒记者采访时，深圳宇华印刷的陈小姐再三表明此次前来参加印联培训的目的。陈小姐说：“平时自己都是内外兼顾，没时间，没精力，压力大，如果把时间过多地放在店内，那么业务就会大大减少，但是由于管理方式不当等原因，员工积极性不高、主动性不强等致使自己也不敢怠慢店内管理，天天把大把的时间浪费在店内搞得自己好累。”陈小姐烦恼的问题相信也同样烦扰着很多快印行业的同仁们。

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