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影楼企业中的为人处世之道! [2015.12.29]
  【印联传媒内容摘要】身处影楼的工作氛围中,充斥着千丝万缕的的利害关系冲突,虽然你已经很努力地避免与人为敌,但仍然有一小部分人从中捣鬼,他们会从语言和行动上暗中破坏你的工作或毁坏声誉。如果发现确实有这样的人存在,说明办..<详细>
影楼企业营销的方法! [2015.12.28]
  【印联传媒内容摘要】任何人都知道小事不小,结合自己的工作实际做小事,很多人不以为然。其实,很多时候小事可以起到很大的作用。       在我的营销生活中,有几件小事记我记忆很深,也产生了一定的效果。   一条短信..<详细>
影楼行业如何引进优秀人才? [2015.12.25]
  【印联传媒内容摘要】人才难找,人员难招,一直都是困扰影楼行业发展的一个问题,影楼的人员招聘相对来讲更是难于其它行业,如何快速的找到合适的人员,把人才引进自己的影楼呢?      招聘人员一直是企业头疼的事情。虽然今天..<详细>
影楼行业:促销激励的办法 [2015.12.24]
  【印联传媒内容摘要】我们在现实销售中为了提升终端的零售,常常会对一线终端零售人员展开诸如积分奖励、销售竞赛等各种各样的促销激励活动,但往往会发现一个很奇怪的现象,那就是我们费心费力投入巨大的激励活动常常对产品销售提升..<详细>
影楼行业如何开展促销激励活动? [2015.12.24]
  【印联传媒内容摘要】我们在现实销售中为了提升终端的零售,常常会对一线终端零售人员展开诸如积分奖励、销售竞赛等各种各样的促销激励活动,但往往会发现一个很奇怪的现象,那就是我们费心费力投入巨大的激励活动常常对产品销售提升..<详细>
影楼行业的创新管理! [2015.12.23]
  【印联传媒网讯】现代影楼之间的竞争就是影楼管理创新能力的竞争。只有通过坚持不懈地进行创新,影楼才能把已有的和可利用的知识资源转化为现实的核心竞争力,转化为实实在在的竞争优势。       一、统一思想与其他目标..<详细>
影楼管理:服务是精髓! [2015.12.22]
    【印联传媒内容摘要】管理就是服务,以服务员的角色去管理,是做好管理的基本观念,是做好管理的最佳战略,是做好管理的最高境界,亦是五行管理学的精髓之一。     为什么是这样呢?人都可能会感到匪夷所思,不禁..<详细>
开店虽没门槛 但一定要有胆识 [2015.12.21]
  【印联传媒网讯】开店没有门槛,但是一家成功的店主肯定有过人之处。做生意,不管是比市场策略还是比慧眼识商机,不管是比管理体系还是比产品优劣,推动老板采取下一步行动的离不开一个重要因素——胆识。什么才算是有胆识..<详细>
影楼企业员工如何快速走向职业化? [2015.12.18]
  【印联传媒网讯】面对日趋激烈的市场竞争,这就要求企业员工快速走向职业化。企业员工如何实现从单打独斗到严明纪律的转变,认识到为谁工作,建立与企业同舟共济的心态,这些都需要进行企业员工观念上的转变。我国的中小企业,在其成..<详细>
影楼如何布局网络化道路? [2015.12.17]
  【印联传媒网讯】影楼营业面积超出400平方米以上的店面就有必要开始实施电子化了。一是因为影楼产品和流程比较多,不容易记住;二是店面超出400平米就可以走专业形象店之路;三是400平米的店正好是不大不小,比你小的店想办法超越你,..<详细>
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