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影楼行业如何管理企业元老 [2016.01.08]: 　　【印联传媒网讯】企业元老是一个很复杂的命题。经过多年见证企业的成长，企业元老们可大体划分为两类，一类是进步太慢，跟不上企业成长的节奏，成为元老型高原员工。另一类时，在创业的拚杀中，练就一身硬功夫，且战功显着，身居要职..<详细>

影楼行业如何管理元老级员工？ [2016.01.08]: 　　【印联传媒网讯】企业元老是一个很复杂的命题。经过多年见证企业的成长，企业元老们可大体划分为两类，一类是进步太慢，跟不上企业成长的节奏，成为元老型高原员工。另一类时，在创业的拚杀中，练就一身硬功夫，且战功显着，身居要职..<详细>

影楼秀场活动的八个细节！ [2016.01.07]: 　　【印联传媒网讯】影楼秀场活动中，氛围直接决议秀场业绩的凹凸，氛围好的秀场会直接或间接地感化于全部团队。领会客户的想法主意，供给最符合的计划知足客户的需要，超出客户的盼望值，客户就会成为你的鼓吹前言，从而一拖二，一拖三..<详细>

影楼管理离不开培训！ [2016.01.06]: 　　【印联传媒内容摘要】面对影楼业微利时代的来临，经营者必须转变观念，调整经营思路，开源节流，加强影楼管理。尤其是要在影楼管理培训中下工夫，通过培训提升影楼工作人员整体素质，从而完善影楼经营理念! 　　1.组织能力：..<详细>

影楼管理者的领导艺术有哪些？ [2016.01.05]: 　　【印联传媒网讯】很多疑问在困扰着身处领导位置，却总希望突破自己的当代企业家们……经济危机下，许多企业的管理者更突出了普遍缺乏系统的领导力，随意指挥、等现象普遍存在，导致了员工积极性下降，严重制约甚至阻碍了..<详细>

影楼管理者的领导艺术！ [2016.01.05]: 　　【印联传媒网讯】很多疑问在困扰着身处领导位置，却总希望突破自己的当代企业家们……经济危机下，许多企业的管理者更突出了普遍缺乏系统的领导力，随意指挥、等现象普遍存在，导致了员工积极性下降，严重制约甚至阻碍了..<详细>

影楼行业的规章制度如何制定？ [2016.01.04]: 　　【印联传媒网讯】一些公司的办公室，墙壁上往往贴着一些大字，最多的往往是这些词：严谨、求是、开放、创新、变革、追求卓越……我问那些公司的领导，贴这些标语是派什么用场呢?他们往往会自豪地告诉我：这是我们公司的..<详细>

影楼的规章制度如何制定？ [2016.01.04]: 　　【印联传媒网讯】一些公司的办公室，墙壁上往往贴着一些大字，最多的往往是这些词：严谨、求是、开放、创新、变革、追求卓越……我问那些公司的领导，贴这些标语是派什么用场呢?他们往往会自豪地告诉我：这是我们公司的..<详细>

婚纱影楼该如何经营？ [2015.12.31]: 　　【印联传媒网讯】无论是你自己开店当老板还是受聘于他人当店员，店铺虽小，但其中经营学问颇多，如何开店，如何开好店，以下这些经营要诀或许对你有所帮助。　　1、适可而止　　千万不可一直盯着顾客纠缠不放，喋喋..<详细>

影楼管理者的具体职责！ [2015.12.30]: 　　【印联传媒内容摘要】在影楼中，所有的工作都可以分成两类：一类是完成具体任务的工作，例如：化妆师化妆、摄影师拍摄、后期的美工制作等。这类工作都属于具体的业务或操作，是非管理性的工作。另一类工作则以指挥他人完成具体任务为..<详细>

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