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广告快印店老板必读:这几类员工要留!

时间:2020-03-23 14:59:24编辑:Grace来源:互联网

对于广告快印店老板来说,踢出不合适的人,合适的人才能有机会啊。哪些员工是好员工,值得留下呢?马上来看看!


忠诚敬业的员工


站在公司的立场上思考问题,忠心维护公司的利益,在诱惑面前经得住考验。工作的目的不仅仅在于报酬,提供超出报酬的服务,乐意为工作做出个人牺牲。


自发主动的员工


不要事事等人交待,从“要我做”,到“我要做”,主动做一些“分外”事,先做后说。高要求:要求一步,做到三步。


结果导向的员工


一开始就要想怎样把事情做成,办法总比问题多,创造条件去完成任务,第一次就把事情做对,把任务完成得超出预期。


负责且注重效率的员工


责任的核心在于责任心,把每一件小事都做好。一诺千金,绝对没有借口,让问题的皮球止于你,不因一点疏忽而铸成大错


心无旁骛,专心致志,量化每日工作,拖延是最狠毒的事业杀手;注重主次,防止完美主义成为效率的大敌。


善于沟通的员工


当面开口,当场解决,沟通和八卦是两回事,不说和说得过多都是一种错,带着方案去提问题,培养起接受批评的情商。团队提前,自我退后,滴水融入大海,个人融入团队,服从总体安排,遵守纪律才能保证战斗力;不当团队的“短板”,多为别人考虑,让能力在团队中被放大。


感恩的员工


想想是谁成就了今天的你?公司给了你工作,工作给你学习和成长的机会,同事给予你配合,客户帮助你创造业绩,对手让你看到距离,批评者让你趋向完美。


主动进取的员工


永远跟上企业的步伐,以空杯心态去学习、去汲取,挤时间充电,发展自己的“比较优势”,挑战自我。

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