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广告店老板如何提高团队协作能力?快印客大学来支招

时间:2019-06-26 17:38:27编辑:Grace来源:互联网

善于调动团队成员的积极性是员工管理的重要内容。那么,广告快印店老板如何提高团队协作能力呢?快印客大学来给大家支招。


建立群策群力的氛围


一个人的力量毕竟有限,要达到1+1大于2的效果,就需要营造群策群力的氛围,广告快印店老板在组织产品立项和项目评审过程中,应该鼓励团队成员表达出自己的分歧,同时对产品目标提出自己的看法。


快印客大学表示,通过明确团队目标,打造利益共同体,这样团队成员就会为了提高团队目标的更好实现,提出自己的建设性建议;在执行过程中,也需要鼓励大家互相监督,对任何不利于项目进度的行为都应该友善提醒及时沟通。


印联传媒表示,此外,领导者要用开放的心态,对勇于表达自己思考过的建议的人给予鼓励。当一个团队有了彼此的信任基础,同时又在一个群策群力的氛围之中,团队成员就能为了共同的目标而努力。


建立团队的信任


印联传媒表示,有了专业能力还不够,团队成员之间还需要有基于关系的信任。基于关系的信任指的是:团队成员要敢于敞开心扉,敢于承认自己的弱点和不足;凡事不能端着,摘下各自的面具,这样才会打消彼此的戒备,相信各自的善意。


广告快印店老板提升团队的信任力,就需要多多以团队的名义创造能建立关系的场景,引导团队成员袒露心扉,如果在场景中大家就是为了纯玩,没有袒露心扉的交流,那么从活动组织的目的就会大打折扣。更多广告快印行业管理知识,请持续关注快印客大学


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