【印联传媒资讯】职场上流行这样一句话：做好本职工作。这折射出了员工兢兢业业的形象，把分内的工作做好，谁也拿你没有办法。
那么本职工作是什么呢？
答：公司有岗位工作描述！
这么回答确实很到位。
然而，对广告营销从业者却不是！
翻开广告营销从业者的岗位职责列表，其内容包括：
进行市场调研，分析季节变动相关关系，制定销售目标，拟定销售计划。
分析市场占有率，进行销售的策划、落实和进行。
进行对销售员的培训、指导和监督，对营销员进行各项活动的指引。
内部与各部门协调沟通，及时将客户建议反馈部门改善。
对外公关，提高知名度，及时推广项目。
对营销员进行业绩评估。
理进行营销活动、总结、分析经营，回收活动管理。
……
广告营销岗位职责还可以细化成更多条目，但其实两个字就可以概括：业绩！
这是个开放的话题，要实现企业的业绩增长，所谓的广告营销从业者的岗位职责根本不够用。
职场的本质就是交换，公司支付一份工资来换取我们的服务。能够获得同样的服务，公司绝对不会多出一分钱。
职场是这样，但商场不是！广告营销人员面对的是整个商场！
公司职员如果始终抱着做好自己本职工作的态度，按部就班地操作这“岗位职责”中的事情，自己将陷入到一成不变的生活中，而一旦养成这样的习惯，追求美好生活的愿望将很难实现，因为没有了动力，也失去了那份能力。
而按照“岗位职责”的各个条目“做好本职工作”的广告营销人将会被整个商场淘汰。
广告营销行业从业者的本职工作是什么？
用精美的印刷品征服客户，就是做好了本职工作？
为客户落实好营销活动，就是做好本职工作？
并不！
以企业定制水为例。
传统企业的广告行销是怎么做的呢？会印上自己的LOGO、公司名称等，然后广泛派送，实现营销的目的。这样做营销，真实应验了农夫山泉的那句广告语“大自然的搬运工”。可是农夫山泉是矿泉水公司，这句广告语能实现其价值。传统企业借助水这一媒介来营销自己，却不是卖水的，变成“大自然搬运工”之后，你的营销却没有效果。
采用新广告新营销新策划的人会怎么来做呢？
他会紧跟互联网时代步伐，用互联网技术，让自己的广告营销更有效果。印上LOGO、公司名称，此外还会加上一个二维码，一个可以讲述你公司品牌故事的二维码。
企业发展的核心问题都是营销问题，而传统企业的营销是从广告印刷品开始的。
所以广告行业从业者要是要继续传统企业思维，即只当精美印刷品的“搬运工”，与客户之间达成的只是一锤子买卖，还是要进行新广告新营销新策划，即拥有整体营销策划，让客户在享受完你的服务之后，还会继续找到你，就是一个很好选择的问题了。
走出“做好本职工作”的误区
让自己的营销更有业绩
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